مفتشيتا القوات المساعدة: مباراة ولوج سلك تكوين التلاميذ المخازنية برسم سنة 2020، الترشيح قبل 14 فبراير 2020

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

القوات المساعدة

إعلان عن مباراة ولوج سلك تكوين التلاميذ المخازنية (رجال الصف)

تنظم المفتشيتان العامتان للقوات المساعدة شطري الجنوب والشمال من 20 إلى 31 مارس 2020 مباراة ولوج سلك رجال الصف بالقوات المساعدة من فئة الذكور رتبة "مخزني"، برسم سنة 2020 تواليا بمركزي تكوين أفراد القوات المساعدة بأولوز إقليم تارودانت والمجاعرة إقليم وزان.

شروط ولوج المباراة:

يشترط في المترشح أن يكون:

- مغربي الجنسية؛

- عــــازبا؛

- بالغا من العمر 18 سنة على الأقل أو 24 سنة على الأكثر بتاريخ 15 أبريل 2020؛

- طوله 1.70 متر على الأقل؛

- متوفرا على مستوى السلك الثانوي التأهيلي أو حامل لدبلوم التأهيل المهني؛

- مقبولا صحيا؛

- دون سوابق عدلية؛

- متوفرا على قوة بصرية يبلغ مجموعها 16/20 على الأقل من غير استعمال النظارات أو عدسات لتقويم النظر؛

- متوفرا على قوة سمع عالية.

ملف الترشيح:

- طلب خطي يحمل رقم هاتف المترشح موجه إلى السيد المفتش العام للقوات المساعدة شطر الجنوب أو شطر الشمال حسب المنطقة؛

- صورة فوتوغرافية (من حجم جواز السفر)؛

- نسختان مطابقان للأصل من البطاقة الوطنية للتعريف؛

- شهادة مدرسية حديثة مصادق عليها من طرف نيابة التعليم؛

- نسخة طبق الأصل من دبلوم التأهيل المهني بالنسبة للمتوفرين على مستوى الثالثة ثانوي إعدادي؛

- عقد الازدياد محرر باللغتين العربية والفرنسية؛

- ثلاثة أظرفة متنبرة تحمل العنوان الكامل للمترشح.

وثائق إضافية بالنسبة للمتوفرين عليها:

- نسخة من الأصل من شهادة الحزام في رياضات فنون الحرب مسلمة من طرف الجامعة الملكية ذات الاختصاص؛

- نسخة طبق الأصل من رخصة السياقة؛

- نسخة طبق الأصل من دبلوم التأهيل المهني أو تقني أو تقني متخصص؛

ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد قبل 14 فبراير 2020 إلى العنوانين التاليين:

"السيد مدير مركز تكوين أفراد القوات المساعدة أولوز إقليم تارودانت"

مباراة التلاميذ المخازنية

وذلك للمترشحين المقيمين لمدة لاتقل عن ستة أشهر في إحدى العمالات والأقاليم التابعة للجهات الآتية: مراكش آسفي - سوس ماسة - درعة تافيلالت (باستثناء إقليم ميدلت) - كلميم واد نون - العيون الساقية الحمراء - الداخلة واد الذهب - إقليم أزيلال.

" السيد مدير مركز تكوين أفراد القوات المساعدة المجاعرة إقليم وزان"

مباراة التلاميذ المخازنية

 بالنسبة للمترشحين المقيمين لمدة لاتقل عن ستة أشهر في إحدى العمالات والأقاليم التابعة للجهات الآتية: طنجة تطوان الحسيمة - الشرق - فاس مكناس - الرباط سلا القنيطرة - بني ملال خنيفرة (باستثناء إقليم أزيلال) - الدار البيضاء سطات - إقليم ميدلت.

   يعتبر لاغيا كل ملف غير كامل أو تم إرسالة بعد التاريخ المحدد أعلاه، ويؤخذ بعين الاعتبار تاريخ طابع البريد.

بعد عملية الانتقاء يتوصل المترشح المقبول باستدعاء فردي يحدد تاريخ مباراة الانخراط وكذا الوثائق الإضافية اللازمة لهذه العملية.

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: توظيف 100 عامل وعاملة الخيوط الكهرباء للسيارات بشركة يازاكي بمكناس

Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

(100)  Opérateur(trice) de cablage Automobile. 80% Féminin - 20% Masculin. L'age Entre 20 ans et 30 ans sur MEKNES - EL MENZEH

 

Référence de l’offre: ME240120632147

Date: 24/01/2020

Description de l'entreprise:

YAZAKI MEKNESMOROCCO.SA,

Secteur d’activité: Industrie automobile

Description de Poste

Type de contrat: CI

Lieu de travail: MEKNES-EL MENZEH

Salaire mensuel: 2700 DHS

Caractéristiques du poste: Opérateur(trice) de Cablage Automobile. 80% Féminin - 20% Masculin. l'age entre 20 ans et 30 ans. -/NIVEAU 9AF - 5AS - 6AS - NIV BAC

Profil recherché

Description du profil:

Opérateur(trice) de Cablage Automobile. 80% Féminin - 20% Masculin. l'age entre 20 ans et 30 ans.

-/NIVEAU 9AF

-5AS

-6AS

-NIV BAC

Formation: Sans diplome, Dérnière année d'enseignement collégial sans obtention du Brevet d'enseignement collégial

Commentaire: Opérateur(trice) de Cablage Automobile. 80% Féminin - 20% Masculin. l'age entre 20 ans et 30 ans. -/NIVEAU 9AF 5AS - 6AS - NIV BAC

الهيئة المغربية لسوق الرساميل: مباريات التوظيف في 13 منصبا. آخر أجل هو 18 فبراير 2020

المملكة المغربية

الهيئة المغربية لسوق الرساميل

بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم

مباراة التوظيف في مختلف التخصصات

مشاهدة الإعلان	عدد المناصب المتبارى بشأنها	الدرجة
اضغط هنا	04	محلل مالي
اضغط هنا	04	مفتشين - مراقبين
اضغط هنا	01	مكلف بالهندسة المعلوماتية واليقظة التكنولوجية
اضغط هنا	01	محلل البيانات
اضغط هنا	01	مكلف بالتواصل الرقمي
اضغط هنا	02	محلل قانوني

آخر أجل للترشيح هو 18 فبراير 2020

La liste des RH

Voici une liste des E-mails des DRH des entreprises marocaines 

OXIA: chehin.gharsallah@oxia-group.com 
Groupe Jade Services SAS: cguillaneuf@les-menus-services.com 

COSUMAR: recrutement@cosumar.co.ma

Devoteam: yousra.guedira@devoteam.com

Maroc Telecom: a.essemlali@iam.ma et benbrahim@iam.ma
Sofac Crédit: abdelmahi@sofac.co.ma
centre monétique interbancaire: rbenabdallah@cmi.co.ma
L’Oreal: felhassni@ma.loreal.com
Wafa assurance: h.besri@wafaassurance.co.ma

CDG RABAT: Chennaoui@cdg.ma
KPMG: m.barbe@kpmg.co.ma
AXA ASSURANCE MAROC: lamya.hadji@axa.ma 

Groupe KIABI: c.jutard@kiabi.com
GEFCO MAROC: radouan.khallouki@gefco.ma
CIH: kabbadj@cih.co.ma
Tanger Med: h.kamil@tmsa.ma
BMCE BANK: azermouni@bmcebank.co.ma
Lydec: Jm.patissout@lydec.co.ma
TOTAL MAROC: nabila.farhane@total.co.ma et Khalid.mouhib@total.co.ma
Meditel: hassan.idnasser@meditel.ma
Nestlé: job@ma.nestle.com
Unilever: sofia.ifrah@unilever.com 
Deloitte: sbuzinkay@deloitte.co.ma
SNOP: rharis@snop.fr
CENTRALE LAITIERE: sighidi@centralelaitiere.com
HUniforce informatique: ok.jababdi@uniforce.ma
Tersea: jad.recrutement@gmail.com
SICOTEL communications: sjabri96@hotmail.com
Valeo Lighting Systems: n_jahri@yahoo.fr
Ventec Maroc: kalbi.ahlam@gmail.com
Adecco Maroc: hajoujiidrissi.fz@gmail.com
Colas Rail Maroc: mustaphahamdani@hotmail.fr
BMCI-Groupe BNP Paribas: bahiya.hanoun@gmail.com
AXA Services Maroc: halima_hantoum@gmail.com
ONP: fz.hermani@gmail.com
Attijariwafa bank: hilal.mariem@gmail.com

APM TERMINALS TANGIER:assid.houbane@gmail.com
G4S Maroc: saraibenmoussa@gmail.com
Groupe Dislog: widad.idrissi@hotmail.Com
WAFA GESTION: ad.idrissi@gmail.com
URBANOS: issam.ihsane@gmail.com
SIMON: ijaouharaten@gmail.com
MORALEX SARL: mohedimloul@gmail.com

Automotive Lighting: fanny.gerer@gmail.com

Wafasalaf: hraouia_amal@yahoo.fr
IBM: najlaa.hachami@hotmail.fr
SCRH GROUP: siham1_ma@yahoo.fr

CENTRELEC Maroc: ghennami212@gmail.com

Cercle RH: basma.ghafir@yahoo.fr
GROUPE WALILI D’INVESTISSEMENT: alaoui.ismaili.g1@gmail.com
SOFAC: wafaa.ghaimy@gmail.com
Faurecia: Faycal.Ghandri@gmail.com
OANDO: nathaliegeschwind@yahoo

Commercial (e)

CONSEILLER(ÈRE) COMMERCI

AL(E) dans la région de #Casablanca.

Intéressé(e) ? Postulez avant le dimanche 14 octobre en cliquant sur le lien suivant : http://bit.ly/EFEMarocPréinscription et en indiquant le numéro de référence « 921 »

قرعة امريكا

https://www.dvlottery.state.gov/(S(vuao3h3x4c4jrgc1l1lasttd))/default.aspx

مباراة توظيف 01 عون تدبير التواصل. آخر أجل هو 29 أكتوبر 2018

Recrute

1 Gestionnaire Communication

Annonce N°: AMS 47/2018 DCE-GESCOM

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opére notamment pour le secteur du Transport Aérien.

- Si vous avez le sens du service,

- Si vous avez le sens des responsabilités,

Alors rejoignez nous...

Vous remplissez les conditions suivantes:

- Nationalité	: Marocaine
- Niveau d'Instruction	: BAC + 3 au minimum (Diplôme validé)
- Diplôme	: Littérature, Sciences Humaines, Droit, Journalisme, Gestion, Commerce, Marketing.
- Age	: au plus 35 ans au 21/11/2018 (né aprés le 22/11/1982)
- Expérience	: 2 ans d'expérience au minimum
- Langue	: Maitrise du Français et de l'Anglais

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l'annonce, Au plus tard le 02/11/2018

A l’adresse suivante:

Atlas Multiservices,

Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir:

* Une lettre de motivation manuscrite;

* Un curriculum Vitae;

* Une copie de la Carte Nationale d'Identité certifiée conforme à l'original;

* Une copie des justificatifs d'expérience;

* Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l'original;

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

  Mode de sélection 

La séléction des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:

Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(Les candidatures incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

Etape 2: Une épreuve écrite constituée d'un Test Métier, d'un Test de Français et d'Anglais.

Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.