La liste des RH

Voici une liste des E-mails des DRH des entreprises marocaines 

OXIA: chehin.gharsallah@oxia-group.com 
Groupe Jade Services SAS: cguillaneuf@les-menus-services.com 

COSUMAR: recrutement@cosumar.co.ma

Devoteam: yousra.guedira@devoteam.com

Maroc Telecom: a.essemlali@iam.ma et benbrahim@iam.ma
Sofac Crédit: abdelmahi@sofac.co.ma
centre monétique interbancaire: rbenabdallah@cmi.co.ma
L’Oreal: felhassni@ma.loreal.com
Wafa assurance: h.besri@wafaassurance.co.ma

CDG RABAT: Chennaoui@cdg.ma
KPMG: m.barbe@kpmg.co.ma
AXA ASSURANCE MAROC: lamya.hadji@axa.ma 

Groupe KIABI: c.jutard@kiabi.com
GEFCO MAROC: radouan.khallouki@gefco.ma
CIH: kabbadj@cih.co.ma
Tanger Med: h.kamil@tmsa.ma
BMCE BANK: azermouni@bmcebank.co.ma
Lydec: Jm.patissout@lydec.co.ma
TOTAL MAROC: nabila.farhane@total.co.ma et Khalid.mouhib@total.co.ma
Meditel: hassan.idnasser@meditel.ma
Nestlé: job@ma.nestle.com
Unilever: sofia.ifrah@unilever.com 
Deloitte: sbuzinkay@deloitte.co.ma
SNOP: rharis@snop.fr
CENTRALE LAITIERE: sighidi@centralelaitiere.com
HUniforce informatique: ok.jababdi@uniforce.ma
Tersea: jad.recrutement@gmail.com
SICOTEL communications: sjabri96@hotmail.com
Valeo Lighting Systems: n_jahri@yahoo.fr
Ventec Maroc: kalbi.ahlam@gmail.com
Adecco Maroc: hajoujiidrissi.fz@gmail.com
Colas Rail Maroc: mustaphahamdani@hotmail.fr
BMCI-Groupe BNP Paribas: bahiya.hanoun@gmail.com
AXA Services Maroc: halima_hantoum@gmail.com
ONP: fz.hermani@gmail.com
Attijariwafa bank: hilal.mariem@gmail.com

APM TERMINALS TANGIER:assid.houbane@gmail.com
G4S Maroc: saraibenmoussa@gmail.com
Groupe Dislog: widad.idrissi@hotmail.Com
WAFA GESTION: ad.idrissi@gmail.com
URBANOS: issam.ihsane@gmail.com
SIMON: ijaouharaten@gmail.com
MORALEX SARL: mohedimloul@gmail.com

Automotive Lighting: fanny.gerer@gmail.com

Wafasalaf: hraouia_amal@yahoo.fr
IBM: najlaa.hachami@hotmail.fr
SCRH GROUP: siham1_ma@yahoo.fr

CENTRELEC Maroc: ghennami212@gmail.com

Cercle RH: basma.ghafir@yahoo.fr
GROUPE WALILI D’INVESTISSEMENT: alaoui.ismaili.g1@gmail.com
SOFAC: wafaa.ghaimy@gmail.com
Faurecia: Faycal.Ghandri@gmail.com
OANDO: nathaliegeschwind@yahoo

Commercial (e)

CONSEILLER(ÈRE) COMMERCI

AL(E) dans la région de #Casablanca.

Intéressé(e) ? Postulez avant le dimanche 14 octobre en cliquant sur le lien suivant : http://bit.ly/EFEMarocPréinscription et en indiquant le numéro de référence « 921 »

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Recrute

1 Gestionnaire Communication

Annonce N°: AMS 47/2018 DCE-GESCOM

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opére notamment pour le secteur du Transport Aérien.

- Si vous avez le sens du service,

- Si vous avez le sens des responsabilités,

Alors rejoignez nous...

Vous remplissez les conditions suivantes:

- Nationalité	: Marocaine
- Niveau d'Instruction	: BAC + 3 au minimum (Diplôme validé)
- Diplôme	: Littérature, Sciences Humaines, Droit, Journalisme, Gestion, Commerce, Marketing.
- Age	: au plus 35 ans au 21/11/2018 (né aprés le 22/11/1982)
- Expérience	: 2 ans d'expérience au minimum
- Langue	: Maitrise du Français et de l'Anglais

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l'annonce, Au plus tard le 02/11/2018

A l’adresse suivante:

Atlas Multiservices,

Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir:

* Une lettre de motivation manuscrite;

* Un curriculum Vitae;

* Une copie de la Carte Nationale d'Identité certifiée conforme à l'original;

* Une copie des justificatifs d'expérience;

* Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l'original;

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

  Mode de sélection 

La séléction des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:

Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(Les candidatures incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

Etape 2: Une épreuve écrite constituée d'un Test Métier, d'un Test de Français et d'Anglais.

Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.