إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

لمملكة المغربية
وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
الكتابة العامة
م.د.ش.ع/ق.م.ب/م.ت.م.ا

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

تعلن وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية أنها ستنظم يوم الأحد 21 أكتوبر 2012 بالرباط، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة لتعيينهم بمصالحها المركزية و الخارجية و كذا المؤسسات التابعة لها، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (151 منصبا) يحتفظ ب 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

I- شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره و تتميمه، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات (أو المسالك أو الشعب) التالية:
- هندسة الإعلاميات أو هندسة المعلوميات Génie Informatique
- تدبير الموارد البشرية أو تسيير الموارد البشرية Gestion des Ressources Humaines
- الأشغال الكبرى Gros Oeuvres
- الطبوغرافية أو الهندسة الطبوغرافية  Topographie
- الهندسة الكهربائية Génie Electrique
- الهندسة المدنية Génie Civil
و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر، و يمكن تمديد السن الأعلى إلى فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة.

تشتمل المباراة المذكورة اختبار كتابي و اختبار شفوي أو تطبيقي:

1- الاختبار الكتابي


المعامل المدة الاختبار
3 4 ساعات - موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام و المهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.

2- الاختبار الشفوي أو التطبيقي:

المعامل المدة الاختبار الشفوي
3 بين 15 و 30 دقيقة
- تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، و ذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.


يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

II- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب المشاركة في المباراة يبين فيه المترشح اسمه العائلي و الشخصي و عنوانه و رقم هاتفه، و التخصص المراد التباري في شأنه،
- نسخة من بيان السيرة الذاتية CV،
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها،
- شهادة تسلم من القطاع العام أو الشبه عام أو الخاص تثبت توفر المرشح على تجربة ميدانية في مجال التخصص المطلوب،
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني المتخصص (في التخصص أو المسالك أو الشعبة كما هو مشار إليه أعلاه (*)) أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مع إرفاق الدبلومات أو الشواهد الأجنبية بقرار المعادلة الصادر في الموضوع عند الاقتضاء،
- ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي: Autocollant) متنبرة تحمل الاسم و العنوان الكامل للمترشح،
- ملفات المترشحين الموظفين ترسل داخل الآجال المحددة عن طريق إدارتهم مرفقة بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.

III- إيداع طلبات الترشيح:

يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد العادي إلى وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية مديرية الدراسات و الشؤون العامة مصلحة التكوين و المباريات و الامتحانات، المشور السعيد - الرباط، قبل 15 شتنبر 2012. و ينبغي أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة "مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة تخصص:....".

- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة، أما بالنسبة للأشخاص المعاقين يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة "شخص معاق" مسلمة من طرف الوزارة المعنية مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.

- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب،

- و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

ملحوظة: إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة.